
團體需要話題或方向時,你比較容易先開口。點菜沒人決定、活動還沒人主持,或談話突然停住,你可能會提出一個大家能接著回應的問題。你不一定每次都想當主角,但常願意讓眼前的互動先開始。
帶起話題之後,也可以把發言機會留給其他人,看看誰想補充、誰還需要時間。偶爾安靜不表示你沒有參與,更不需要一直維持全場的熱鬧。這份結果描述你在團體中較常採取的角色,不等於外向或領導能力;忙完後想休息,也可以把安排交給別人。
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