團體角色測驗：一群人相處時，你通常做什麼？

這份測驗在問什麼

一群朋友討論出遊、聚餐或臨時活動時，你通常先做什麼？這份測驗整理你在團體裡較常參與的方式，從提出想法、照顧互動，到觀察現場與協助安排。

可以回想最近較熟悉的一群人作答。不同團體裡，你可能會採取不同做法。結果是原創情境描述，適合用來談自己喜歡如何參與，不是人緣或領導能力的評分。

從進門到散場的一整段

題目大致照著一場聚會的順序走：剛進門先找誰、點餐時誰開口、有新朋友加入、大家輪流自我介紹、冷場十秒鐘、討論下一攤去哪、最後散場誰收尾。中間也夾著比較棘手的時刻——兩個人意見衝突、有人被晾在一邊、專案卡住沒人推。你在這些時間點各做了什麼，拼起來就是你在團體裡常站的位置。

四個位置，場面都需要

主動帶動現場的人讓事情開始；在中間牽線的人讓彼此不熟的人接得上話；先觀察再參與的人，常看見別人沒注意到的氣氛變化；默默補位的人，讓訂位、記帳、提醒帶東西這些細節不會掉下來。一個團體如果只有一種人，反而容易卡住。

換一群人，位置可能不同

在老朋友面前負責帶話題，到了新公司可能先觀察；在家族聚會裡補位，在社團裡反而是提點子的人。作答時選定一個具體的團體，結果會更清楚。如果你想看的是工作專案裡的分工，團隊協作測驗更貼近；想釐清這和內向外向是不是同一件事，可以讀I 人與 E 人怎麼分。

題目來源

題目與四種結果由享測原創，以日常情境整理不同的反應與偏好。