心理測驗/性格特質

決策考量測驗:你先看理由,還是先顧感受?

討論選擇或處理分歧時,你會先比較理由與規則,還是先關心當事人的感受?整理自己的考量順序,作為溝通的參考。

請回想最近一段時間較常出現的反應;題目有指定場合或時間時,以題目為準。短測驗 8 題、中測驗 15 題、長測驗 25 題。時長為估計,可照自己的速度完成。

一把木尺與一封摺開的空白信

這份測驗在問什麼

討論分工、處理意見不同,或需要做決定時,你會先確認理由與規則,還是先了解受影響的人有什麼感受?這份測驗觀察你比較先考量哪一部分。

題目由享測參考思考與情感偏好概念原創,採四點作答及本站分段方式。重視理由與關心他人可以同時存在,結果不評分道德或同理心,也不能換算成 MBTI 類型。

題目預覽

  1. 做決定時,我先問自己心裡舒不舒服。
  2. 爭執時,我先把對錯講清楚,情緒之後再說。
  3. 朋友難過,我第一句比較常是「你現在好不好」。

題目來源

題目由享測依下列心理學概念自行設計,供自我探索使用,不是正式量表。

思考/情感偏好概念(概念參考;題目由享測原創)

題目與結果由享測設計,沒有使用 MBTI 題本或計分。只整理決定時先考量理由或感受的偏好,不能換算成 MBTI 類型。

結果怎麼產生?

依每題的符合程度計分,反向敘述採相反方向計分。總分占滿分的比例分成四段:未滿 25%、25% 至未滿 50%、50% 至未滿 75%、75% 以上,各對應一篇結果側寫。這是本站的分段方式,不是與其他人比較的百分位,也不是正式評估的界線。

短、中、長版從同一套題目取題,題數不同可能影響結果。你可以保留符合自己的描述,也可以指出不符合的地方。

這份測驗有哪些結果?

以下是四種可能的結果說明,供你先了解內容。尚未作答時,任何一篇都不代表你的結果。

常見問題

這是 MBTI 或其他官方人格測驗嗎?

不是。我們只借用大家常聽到的「先講道理還是先顧感受」,題目是自己寫的,結果是一篇側寫,不能拿去對照任何正式測驗。

先顧感受,是不是比較沒原則?

不是。這份側寫只問決定時哪一樣先到達,不評對錯,也不測量道德。先顧感受的人一樣可以有界限,只是開口的順序不同。

做完會得到四個字母嗎?

不會。這裡只看一個切面,不會組合成類型代碼,也不該拿去跟市面上的十六型對答案。

這和「決策風格測驗」有什麼不同?

那一份問你用什麼方式做決定,例如列清單或詢問別人;這一份比較著重決定時,你會先考慮理由與規則,還是自己與他人的感受。

想先搞懂再測

閱讀〈性格心理測驗怎麼讀?分清題目來源、面向與結果限制〉,了解這個分類的結果可以怎麼使用

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