工作動機測驗：什麼讓你想把工作做好？

把事情做好、幫上別人、爭取發展或維持穩定生活，哪一項較能支持你工作？透過日常情境，看看目前在意的工作價值。

請回想最近一段時間較常出現的反應；題目有指定場合或時間時，以題目為準。短測驗 8 題、中測驗 15 題、長測驗 25 題。時長為估計，可照自己的速度完成。

這份測驗在問什麼

想把一件工作做好時，你最在意的是成果品質、對人有幫助、得到成長與機會，還是維持穩定生活？這份測驗整理目前支持你投入工作的原因。

四種動機可能同時存在，結果只呈現這次作答較明顯的一種。它不是職涯適性測驗，也不能用來評核員工。讀完後，可以回想哪些任務符合自己在意的事，以及哪些安排需要重新討論。

題目與四種結果由享測原創，以日常情境整理不同的反應與偏好。

結果怎麼產生？

每個選項對應不同結果的分數。答完後累加，顯示得分最高的那一種；同分時，依較後面的作答判定。四種結果是本站為這份測驗整理的描述，不能涵蓋每個人的所有情況。

短、中、長版從同一套題目取題，題數不同可能影響結果。你可以保留符合自己的描述，也可以指出不符合的地方。

這份測驗有哪些結果？

以下是四種可能的結果說明，供你先了解內容。尚未作答時，任何一篇都不代表你的結果。

不代表。這份測驗只整理目前較能讓你投入工作的動機，不能當作選科、轉職或升遷建議。

可以。計分只會標出這一輪較高的側寫，不表示其他三種不屬於你。

都不是。題目與分型由本站自寫，供娛樂與自我理解，不能取代諮商或正式衡鑑。

職場習慣3–15 分鐘

啟動工作、協調大家、檢查細節或完成收尾，你較常負責哪一部分？透過合作情境，整理自己在團隊裡的習慣。

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工作來了，你會主動帶頭、與人合作、依照交辦完成，還是偏好獨立處理？探索自己喜歡的責任範圍與合作方式。

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工作量、指示不清、人際摩擦或缺少意義感，哪一項最讓你吃力？透過職場情境整理負擔，作為討論工作安排的起點。

本站測驗僅供娛樂與自我探索，不能取代專業諮商、醫療或財務建議。