
工作中有人信任你、需要你的協助,會讓你比較有投入的動力。你可能會留意誰還在等回覆、誰遇到困難,或團隊裡有沒有人被忽略。除了任務是否完成,你也在意彼此能否互相支持,以及自己的付出是否確實幫上忙。
當別人的請求接連出現,可以先確認哪些事情一定需要你,哪些可以一起分工,再安排自己的工作。願意幫忙不必等於每次都答應,適時說明時間與能力的限制,也能讓合作更清楚。這份結果只整理你對信任和互助的重視,不表示你的價值取決於有沒有人找你,也不代表你沒有自己的目標。
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